Logo QNET – Công ty Cổ phần QNET

Chính phủ

Những giá trị cốt lõi cho Chính phủ

Chuẩn hoá năng lực công nghệ theo vai trò, chức năng và cấp quản lý

Đảm bảo tuân thủ, minh bạch và khả năng báo cáo

Giảm rủi ro vận hành và an toàn thông tin trong quá trình số hoá

Hỗ trợ nhân rộng năng lực trên phạm vi đơn vị, ngành hoặc địa phương

Trọng tâm không nằm ở số lượng chương trình, mà ở năng lực có thể kiểm soát và duy trì lâu dài.

Các nhóm năng lực trọng tâm

Thiết kế linh hoạt theo vai trò Lãnh đạo - Chuyên viên - Kỹ thuật

Cloud & Hạ tầng số

Nâng cao năng lực thiết kế, vận hành và quản lý hạ tầng số theo chuẩn an toàn và hiệu quả.

An toàn thông tin & Quản trị rủi ro con người

Tăng cường năng lực phòng ngừa, tuân thủ và giảm rủi ro trong môi trường số.

Dữ liệu & Phân tích

Phát triển năng lực sử dụng dữ liệu phục vụ quản lý, điều hành và ra quyết định.

Digital Adoption & Nâng cao hiệu quả hệ thống

Phát triển năng lực sử dụng dữ liệu phục vụ quản lý, điều hành và ra quyết định.

Lộ trình phát triển năng lực theo vai trò

Cấp lãnh đạo & quản lý

Nhận thức, định hướng và ra quyết định công nghệ

Đội ngũ CNTT & chuyên trách

Năng lực triển khai, vận hành và kiểm soát

Người dùng nghiệp vụ

Đội ngũ CNTT & chuyên trách

Lộ trình được thiết kế để đảm bảo tính quán năng lực trong toàn đơn vị, không phụ thuộc vào cá nhân.

Phương pháp của QNET

Chúng tôi không chỉ dạy lý thuyết, chúng tôi cung cấp giải pháp thực thi.
  • 1

    Phân tích nhu cầu nghiệp vụ thực tế

  • 2

    Xây dựng lộ trình bài bản hướng thực tế

  • 3

    Đào tạo kết hợp thực hành (Hands-on)

  • 4

    Đánh giá cải tiến hướng dẫn & đúc kết kết quả

Trao đổi định hướng phát triển năng lực cho đơn vị

Bắt đầu bằng một buổi trao đổi 30-60 phút ở cấp quản trị để xác định
Mức độ sẵn sàng hiện tại
Khoảng trống năng lực ưu tiên
Hướng triển khai phù hợp với đơn vị
Liên hệ chuyên gia QNET